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    Sua empresa possui código de conduta ou outro documento orientador específico (Ex: Política de combate a corrupção, discriminação racial)? Na sua empresa todos os funcionários estão devidamente registrados, com contrato de prestação de serviços devidamente formalizado e assinado entre as partes. Na sua empresa há trabalho irregular de menores, indícios de trabalho forçado, escravo e/ou de imigrantes com situação irregular no país, se há algum tipo de discriminação e/ou assédio, algum tipo de punição corporal, mental, coerção física ou abuso verbal ou qualquer comportamento considerado sexual, ameaçador, abusivo ou explorador. Na sua empresa todos os funcionários estão devidamente registrados e se todos os empregados têm liberdade para circular livremente pela empresa quando necessário. A cópia do holerite (contra-cheque) é disponibilizada mensalmente, os pagamentos, adiantamentos ou empréstimos são feitos integralmente através de depósito em conta bancária de titularidade do empregado?







    Possui passivos ambientais, como áreas contaminadas ou desmatadas? Sua empresa segue a legislação ambiental e possui todas as licenças obrigatórias para seu funcionamento, obtidas através de órgãos competentes? A empresa teve alguma ação judiciária ou autuação nos últimos anos devido a descumprimentos de legislações ambientais? Possui inventário de gases de efeito estufa? Possui política de descarte de resíduos, uso consciente de energia e água? Participa de algum fórum de Sustentabilidade? Possui Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS)? Possui Cadastro Técnico Federal (IBAMA)? Na sua empresa existe gestão de resíduos e do consumo de recursos naturais? Possui certificado de destinação de resíduos? Na sua empresa existe destinação adequada de resíduos perigosos? Na sua empresa existe área adequada para o armazenamento de resíduos? Sua empresa participa e/ou integra algum programa formal de reciclagem, viabilizando a reciclagem de seus materiais (produtos têxteis/embalagens/materiais de escritório)?







    Sua empresa possui pendências no pagamento de tributos de qualquer escala governamental? Sua empresa está regularizada quanto às exigências de constituição jurídica, como contrato social e registros comerciais? Possui execuções judiciais nos últimos anos ou autuações em função de concorrência desleal?






    • AVCB
    • Alvará da Prefeitura
    • Cadastro CNPJ
    • Cadastro INMETRO
    • Autorização ANP
    • CEVS
    • Licença Padrão
    • CADRI
    • CREA
    • CRM
    • CETESB